Hochschulentwicklung

Alexandra Hassler
Ansprechperson zur Mission

Mission

Hochschulen stehen vor tiefgreifenden Veränderungen: Digitalisierung, neue Arbeits  und Lernformen, veränderte Erwartungen an Wissenschaft und eine wachsende gesellschaftliche Verantwortung fordern nicht nur ihre Strukturen, sondern ihr Selbstverständnis heraus.

Mit dieser Mission stärken wir die Zukunftsfähigkeit der Hochschulen in der Vierländerregion. Unser Ziel ist es, Hochschulen als attraktive, handlungsfähige und verantwortungsbewusste Organisationen zu positionieren, die Wandel nicht nur bewältigen, sondern aktiv gestalten.

Warum wir Hochschulentwicklung als strategische Frage begreifen

Die Zukunftsfähigkeit von Hochschulen hängt nicht nur von exzellenter Forschung und Lehre ab. Sie entsteht ebenfalls dort, wo Governance, Organisationskultur, Karrierewege, digitale Souveränität und grenzüberschreitende Kooperationen zusammenspielen.

Die Hochschulen der Vierländerregion verfügen über hohe wissenschaftliche Qualität und vielfältige Profile. Um diese Stärke langfristig zu sichern, bedarf es tragfähiger Zukunftsbilder sowie der Fähigkeit zur Gestaltung, professioneller Steuerung und Räumen, in denen neue Modelle von Arbeit, Lehre und Zusammenarbeit erprobt werden können.

Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen

Hochschulen verändern sich über ihre Steuerungssysteme. Wir unterstützen die Entwicklung von Zukunftsbildern und stärken Governance  und Organisationsmodelle, die strategische Handlungsfähigkeit, Kooperation und gesellschaftliche Verantwortung ermöglichen.

Stärkung von Strukturen und Kulturen im Wandel

Wandel zeigt sich im Alltag von Forschung, Lehre und Zusammenarbeit. Wir fördern neue Arbeits  und Kooperationsformen und stärken Wissenschaftskulturen, die Innovation langfristig tragen.

Gestaltung von Lern- und Innovationsräumen

Innovation entstehtdurch Zusammenarbeit und gemeinsames Lernen. Wir schaffen Räume für Austauschund Vernetzung, begleiten Entwicklungsprozesse und fördern die Erprobung neuerArbeitsformen, Strukturen und Prozesse in und zwischen den Mitgliedshochschulen.

Förderung von Transformationskompetenzen

Erfolgreiche Veränderung erfordert die Fähigkeit, Komplexität zu verstehen und Wandel aktiv zu gestalten. Wir entwickeln Qualifizierungsangebote für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, die systemisches Denken stärken und den konstruktiven Umgang mit Transformationsprozessen fördern.

Mission

Im Programm Sozialer Zusammenhalt engagieren wir uns für ...

Wir setzen uns deshalb die folgenden Ziele:

Ziel1:Streiktulturbeleben
Die Wirtschaft sdfsd sich bemühen mehr für uns alle zu tun
Menschen wollen in der Region Veränderung sehen
Streitkultur in der Region stärken
Menschen
Stadt
Region

Ausschreibungen zur Mission

Aktuell sind die folgenden Ausschreibungen offen.

No items found.

Aktuelle Initiativen und Beiträge zur Mission

Hier finden Sie alle Aktivitäten, Initiativen und Beiträge, die wir in dieser Mission unterstützen.

No items found.

Blogbeiträge zur Mission

Die aktuellsten Beiträge

Alle ansehen