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Innovationen und Prozessbegleitung

Sowohl in gesellschaftlichen Innovationprozessen als auch innerhalb organisationaler Innovation stehen Hochschulen in der Zusammenarbeit vielfach im Spannungsfeld zwischen Kooperation und Konkurrenz. Daher zielen unsere Angebote darauf ab, Zusammenarbeit produktiv zu gestalten, Prozesse zu vereinfachen und (dadurch) gemeinsame Innovationen zu ermöglichen.

Dafür werden alle Initiativen und Projekte des W4 bei der Zusammenarbeit in Form von Beratung, Coaching und Weiterbildung begleitet.

Projekte zum Schlüsselthema

Aktuelle Projekte zum Schlüsselthema

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Ad-hoc Gruppe Professor*innen-Förderung

Die Ad-hoc-Gruppe hat sich zum Ziel gesetzt, die Unterstützung von Professorinnen und Professoren an den Mitgliedshochschulen des Wissenschaftsverbunds zu stärken und die Qualität der Angebote und der Beratung für Professor*innen weiterzuentwickeln. Geschehen kann dies durch kollegialen Austausch und Vernetzung der Ansprechpartner*innen an den Hochschulen sowie durch die Fortbildung der jeweils Themenverantwortlichen.

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Blogbeiträge zum Schlüsselthema

Die aktuellsten Beiträge zu den Arbeitsgruppen.

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Diskriminierung durch Algorithmen

Eine virtuelle Fachtagung der Arbeitsgruppe Gender & Diversity der IBH zur Künstlichen Intelligenz am 27. Oktober 2022.

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Datenorientiert Gender- und Diversity-Strategien planen

Bei der Entwicklung von Diversity/Gender-Strategien kommt es zu einer Vielzahl von Herausforderungen. Eine gute Datengrundlage ist dabei wichtig, um Bedarfe zu erkennen und effektive Maßnahmen zu planen.

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